汶上锅炉工人（双休+节日福利+五险一金）招聘信息-济宁中银电化有限公司最新招聘信息-汶上直聘网

职位描述

招聘人数：8 人到岗时间：不限年龄要求：18-45周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

1、全日制大专及以上学历。对口专业，学历可放宽至中专；有相关工作经验的学历放宽至高中。

2、有良好的沟通协调能力，团队意识强；

3、身体健康，性格开朗乐观，富有创新精神；

4、工作积极主动、认真负责、有较强的责任心、进取心和事业心。

倒班四班两运行：白班+休24小时；夜班+休48小时。

常白班：上五休二。

联系方式投递简历后可查看。

职位发布者

尹女士聊一聊

最近在线时间：2024-05-14 13:05

14份简历投递

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0平均回复时长

电话：158****3013 请登录个人账号开放联系方式 登录个人

地址：济宁市汶上县寅寺镇化工园区

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济宁中银电化有限公司

化工/能源
民营企业
10-50人

济宁中银电化有限公司是一家有着55年生产历史的大型氯碱化工企业。其前身是济宁电化厂，始建于1966年。1996年与香港中银投资集团合资成立济宁中银电化有限公司。2011年3月响应政府退城进园的号召在汶上县化工园区投资新建。2020年上交税金4119万元，在全县所有企业中名列第九位，制造企业位居第四，被授予济宁市行业领军企业和汶上县工业经济发展功勋企业。2021年截至目前，公司上交税金4583万元，在全县制造企业排名第二。

2021年是济宁中银电化有限公司建业55周年，也是企业改制5周年。改制以来，全体员工上下一心、众志成城，五年来创下多项电化记录，赢得了社会各界广泛赞誉。同时，公司致力于提高员工幸福感、获得感、安全感，不断探索和创新激励办法，把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中。为吸引各层次人才，留住、用好人才，公司推出一系列好政策，深受广大员工欢迎。

一、推进部门改革，发展培养后备力量。

设置高级经理（部长）、经理（部长）助理、专工等职务，为高级管理人才打开上升通道，为公司长远发展培养后备力量。

二、高技能人才享受特殊津贴。

公司更加注重青年员工的培养选拔，重学历不唯学历、看资历更重实绩，对于在项目建设中表现优秀的技术人员，对做出突出业绩、重要贡献的专业技术人才、高技能人才给予破格聘任，享受特殊津贴。

三、加大评优树先力度，优秀人才真正名利双收。

公司打破原有模式选拔先进典型，让更多先模人物来自生产一线。为弘扬劳模工匠精神，组织优秀员工外出旅游，让在公司发展中付出努力的优秀员工名利双收。

四、为员工提供购房无息借款、租房补贴。

公司为新入职本科学生及符合借款条件的员工提供购房无息借款。金额高达30万元，10年免息，让新入职本科学生购房再无压力，专心倾注事业。8月18日，在公司改制五周年之际，首批8名员工获得了购房无息贷款。同时，有租房需求的本科生，公司还将提供租房补贴，让员工租到心仪的房子。

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