济宁中银电化有限公司是一家有着55年生产历史的大型氯碱化工企业。其前身是 济宁电化厂 ，始建于1966年。1996年与 香港中银投资集团 合资成立 济宁中银电化有限公司 。2011年3月响应政府 退城进园 的号召在汶上县化工园区投资新建。2020年上交税金4119万元，在全县所有企业中名列第九位，制造企业位居第四，被授予 济宁市行业领军企业 和 汶上县工业经济发展功勋企业 。2021年截至目前，公司上交税金4583万元，在全县制造企业排名第二。
2021年是济宁中银电化有限公司建业55周年，也是企业改制5周年。改制以来，全体员工上下一心、众志成城，五年来创下多项电化记录，赢得了社会各界广泛赞誉。同时，公司致力于提高员工幸福感、获得感、安全感，不断探索和创新激励办法，把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中。为吸引各层次人才，留住、用好人才，公司推出一系列好政策，深受广大员工欢迎。
一、推进部门改革，发展培养后备力量。
设置高级经理（部长）、经理（部长）助理、专工等职务，为高级管理人才打开上升通道，为公司长远发展培养后备力量。
二、高技能人才享受特殊津贴。
公司更加注重青年员工的培养选拔，重学历不唯学历、看资历更重实绩，对于在项目建设中表现优秀的技术人员，对做出突出业绩、重要贡献的专业技术人才、高技能人才给予破格聘任，享受特殊津贴。
三、加大评优树先力度，优秀人才真正名利双收。
公司打破原有模式选拔先进典型，让更多先模人物来自生产一线。为弘扬劳模工匠精神，组织优秀员工外出旅游，让在公司发展中付出努力的优秀员工名利双收。
四、为员工提供购房无息借款、租房补贴。
公司为新入职本科学生及符合借款条件的员工提供购房无息借款。金额高达30万元，10年免息，让新入职本科学生购房再无压力，专心倾注事业。8月18日，在公司改制五周年之际，首批8名员工获得了购房无息贷款。同时，有租房需求的本科生，公司还将提供租房补贴，让员工租到心仪的房子。
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